Konflikte am Arbeitsplatz
Die Universität ist ein Ort, an dem Studierende, Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler und Mitarbeitende gemeinsam arbeiten, lernen und leben. Diese universitäre Gemeinschaft bietet allen Mitgliedern gute Voraussetzungen für ein gedeihliches Miteinander und einen erfüllten Arbeits- oder Studienalltag. Dennoch kann es im Laufe eines Studiums oder am Arbeitsplatz auch zu kleinen Schwierigkeiten oder größeren Problemen kommen. In solchen Situationen kann es sinnvoll sein, bei ausgewiesenen Expert_innen Rat und Unterstützung zu suchen.
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über Informations- und Beratungsangebote, die den Universitätsmitgliedern in solchen Situationen zur Verfügung stehen. Zwischen Dienstelle und Personalrat wurde die Dienstvereinbarung zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz getroffen, die entsprechende Zuständigkeiten regelt.
Die genannten Stellen werden Sie gerne weiter verweisen, falls eine Beratung durch eine spezialisierte Stelle geeigneter erscheint.
Anlaufstellen an der Leuphana
Schlichtungsstelle
Die Mitglieder der Schlichtungsstelle sind
- seitens des Personalrats:
Andreas Hübner
Anja Thiem
Dorothea Steffen
- seitens der Dienststelle:
Prof. Dr. Christa Cremer-Renz
Prof. Dr. Volker Stief
Torben Fischer
Beschwerdestelle für Beschäftigte der Universität nach dem AGG
Stephanie Verbeet
Universitätsallee 1 , C10.130
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-1801
stephanie.verbeet@leuphana.de
Gleichstellungsbüro
Gleichstellungsbüro
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Dr. Kathrin van Riesen
Universitätsallee 1, C10.032, 21335 Lüneburg
Tel.: 04131/677-1060
Email: gleichstellung@leuphana.de,
kathrin.van.riesen@leuphana.de
Personalrat
Personalrat
Universitätsallee 1, C10.025, 21335 Lüneburg
Tel.: 04131/677-1533
Email: personalrat@uni.leuphana.de
Schwerbehindertenbeauftragte*r
Dr. Klaus-Ulrich Guder
Universitätsallee 1, C16.016
21335 Lüneburg
Fon +49 4131 677 1732
vertrauensperson.beeintraechtigung@leuphana.de
Suchtberatung
Britta Viehweger
Universitätsallee 1, C8.106, 21335 Lüneburg
Tel.: 04131/677 - 1515
Email: viehweger@leuphana.de
Rat der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
Rat der Wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen
Sprecher des Vorstands: Lennart Breunkert
Universitätsallee 1, C4.003b
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2473
Email: wimirat@uni.leuphana.de
Studierende
Zielgruppe Promovierende: Beratung und Coaching für Promovierende in der Graduate School (u.a. Klärungshilfe bei Konflikten mit Betreuungspersonen)
Dr. Nadine Dablé
Graduate School
Universitätsallee 1, C14.126, 21335 Lüneburg
Email: info.doctorate@leuphana.de
Zielgruppe Masterstudierende: Studienberatung Graduate School (u.a. konstruktiver Umgang mit Lern- und Arbeitsproblemen)
Tom Kleist
Graduate School
Universitätsallee 1, C14.024, 21335 Lüneburg
Email: masterinfo@leuphana.de
Zielgruppe Bachelorstudierende: Studienberatung College (u.a. Unterstützung bei der Klärung studienrelevanter Probleme)
Julia Heubel, Martina Lau, Katrin Jelken
Universitätsallee 1, C8 Erdgeschoss, 21335 Lüneburg
Email: studienberatung.college@leuphana.de
Psychologische Beratung
Psychologische Beratungsstelle (PBS)
Studentenwerk OstNiedersachsen (für Studierende)
Munstermannskamp 3, 21335 Lüneburg
Tel.: 04131/7896325
Email: pbs.lg@stw-on.de
Rechtsberatung für Studierende
Rechtsberatung des Allgemeinen Studierendenausschusses (für Studierende)
Universitätsallee 1, C. 9.117b
21335 Lüneburg
Tel.: 04131/677-1510
Email: buero@asta-lueneburg.de
Hochschulgemeinden
Evangelische Hochschulgemeinde (EHG) Lüneburg
Katholische Hochschulgemeinde (KHG) Lüneburg
Universitätsallee 1, , 21335 Lüneburg
Tel.: 04131/677-4900
Email: buero@ehg-khg.de
Ombudspersonen
Ombudspersonen unterstützen in Konflikten, können vermittelnd für Sie tätig werden und helfen bei Verdacht auf Verstöße gegen Richtlinien. Weitere Informationen zu den Ombudspersonen finden Sie hier.
Ombudsperson Professor*innen
Prof. Dr. Torben Schmidt
Universitätsallee 1, C1.120
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2616
torben.schmidt@leuphana.de
Ombudsperson Professor*innen Vertretung
Prof. Dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn
Universitätsallee 1, C6.203
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2535
sigrid.bekmeier-feuerhahn@leuphana.de
Ombudsperson Studierende und Lehrende
Thies Reinck, M.A.
Universitätsallee 1, C10.319
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-1087
thies.reinck@leuphana.de
Ombudsperson für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und wissenschaftliche Qualifikant*innen
Prof. Dr. Lea Boecker
Universitätsallee 1, C6.220
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2452
lea.boecker@leuphana.de
Ombudsperson für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und wissenschaftliche Qualifikant*innen Vertretung
Dr. Ing. Oliver Olsson
Universitätsallee 1, C13.313a
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2291
oliver.olsson@leuphana.de
Antidiskriminierung
Die Gleichheit vor dem Gesetz und der Schutz aller Menschen vor Diskriminierung ist ein Menschenrecht. Die Leuphana Universität Lüneburg legt Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit der Beschäftigten und Studierenden frei von Diskriminierung, Gewalt und Ausnutzung von Abhängigkeitsverhältnissen am Ausbildungs- und Arbeitsplatz sowie im Studien- und Lehrbetrieb.
In Anlehnung an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden unmittelbare und mittelbare Diskriminierung und Gewalt insbesondere aus „rassistischen Gründen“, wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Trans- oder Intergeschlechtlichkeit, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung oder sozialen Herkunft nicht geduldet. Sie stellen eine Verletzung der Persönlichkeitsrechte, insbesondere der menschlichen Würde, dar.
Mitglieder und Angehörige der Leuphana Universität, die untereinander und/oder durch Funktionsträger*innen oder Organe der Leuphana Universität, durch andere Mitglieder, Angehörige oder Gäste der Leuphana Universität Diskriminierung oder Gewalt erfahren haben, haben das Recht, sich bei den von ihnen ins Vertrauen gezogene Ansprechpersonen beraten und begleiten zu lassen oder sich gegebenenfalls an der Beschwerdestelle der Universität nach dem AGG (dem Justiziariat) zu beschweren.
Angehörige und Mitglieder der Universität können das Angebot der unabhängigen Antidiskriminierungsberatungsstelle von diversu e. V. nutzen. Im Rahmen der Beratung erhalten Betroffene Unterstützung von spezifisch ausgebildeten Berater*innen. Beratungsbedarfe und Vorfälle können auch anonym über das Online Meldeportal von diversu e. V. gemeldet werden. Eine Kontaktaufnahme zu den Berater*innen ist auch telefonisch und per E-Mail unter antidiskriminierung@diversu.org möglich.
Betroffene, Beobachtende, wie Beteiligte können Personen ihres Vertrauens und Interessenvertretungen zu ihrer Unterstützung ansprechen. Beobachtende sollten betroffene Personen auf interne und externe Beratungsangebote hinweisen und diese ermutigen sich entsprechende Unterstützung zu holen. Die Betroffenen können dies zur Wahrung ihrer Anonymität auch unter Einschaltung einer dritten Person ihres Vertrauens tun. Die Beratungsstellen und Interesseneinrichtungen bieten vertrauliche Unterstützung über eigene Schutz- und Handlungsmöglichkeiten an, unter anderem auch bei der Entscheidung, ob eine Beschwerde eingereicht werden soll. Als Download finden sie eine Auflistung sowohl interne als auch externe Ansprechpartner*innen, die in Fällen von Diskriminierung, sexualisierter Gewalt und Mobbing/Bossing zur Verfügung stehen. Sie unterliegen der Schweigepflicht. Sollten die Betroffenen sich dazu entschließen, ein formelles Beschwerdeverfahren einzuleiten, werden sie dabei auf Wunsch von den von ihnen ins Vertrauen gezogenen Ansprechpersonen begleitet.
Bei Vorfällen von Diskriminierung, Gewalt und sexueller Belästigung können u. a. folgende Maßnahmen ergriffen werden:
persönliches Gespräch der/des Betroffenen unter Heranziehen einer Person des Vertrauens mit der beschuldigten Person
persönliches Gespräch mit Personen mit Führungsverantwortung, Funktionsträger*innen der Selbstverwaltung sowie mit der beschuldigten Person unter Hinweis auf eine Nichtduldung von Diskriminierung, Gewalt und sexualisierter Belästigung.
Sollten Sie Rückfragen haben oder sich unsicher sein, welche Ansprechpartner*innen für ihr Anliegen am besten geeignet sind, wenden Sie sich an das Gleichstellungsbüro, den Personalrat oder die Ombudsperson für Studierende und Lehrende der Leuphana Universität.