Weiterbildungsfonds

Die Themen und Inhalte der Weiterbildungen müssen nicht zwingend einen direkten Bezug zur aktuellen Stelle, sollte aber einen Bezug zu universitären Angelegenheiten aufweisen. Dabei können Formate und Zeiten variieren, vorstellbar sind bspw. Vorträge, Workshops, Trainings etc. Gewünscht sind Themen, die abteilungsübergreifend angeboten werden (ggf. werden sie im internen Veranstaltungssystem veröffentlich). In begründeten Fällen können geschlossene Gruppen (bspw. Beschäftigte einer Abteilung) eine Weiterbildungsveranstaltung organisieren.

Alle Beschäftigtengruppen (mind. 2 Personen) haben die Möglichkeit, Vorschläge für Weiterbildungen einzureichen, die im aktuellen Jahr umgesetzt werden sollen. Die Vorschläge sollten die spezifischen Bedarfe und Ziele der Gruppe deutlich machen und folgende Angaben enthalten:

• Themenvorschlag mit kurzer inhaltlicher Beschreibung
• Format / Zeitumfang
• ggf. Vorschlag einer geeigneten Referentin oder eines Referenten
• ggf. bereits vorhandenes Angebot mit Honorar
• Angabe, wie viele Beschäftigte bereits Interesse an der Veranstaltung geäußert haben
• Kurze Erläuterung, warum die Veranstaltung nicht abteilungsintern finanziert werden kann

Grundsätzlich sollten die Angebote allen Beschäftigten der Universität offenstehen sollten, es sei denn, es gibt spezifische Gründe für eine geschlossene Gruppe.

Bitte reichen Sie die Vorschläge per Email bei Annemarie Burandt unter weiterbildung@leuphana.de ein.

• Auswahl/Genehmigung durch Personalentwicklung, Personalrat und Weiterbildungsbeauftragte
• Nach Auswahl spätestens Einholung eines Angebots -> Prüfung der Finanzierung durch die Weiterbildungsbeauftragte
• Organisation der Veranstaltung durch die Beschäftigtengruppe (in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten)
• ggf. Kommunikation der Veranstaltung im Intranet und im VWN - siehe Formular zur vereinfachten Einstellung der Weiterbildung ins Veranstaltungssystem der Leuphana Weiterbildung ins Intranet
• Umsetzung der Veranstlatung ab einer Mindestanzahl von 6 Teilnehmenden
• ggf. Unterstützung durch Weiterbildungsbeauftragte
• Finanzierung und Evaluation wird zentral in der internen Weiterbildung umgesetzt

• Veranstaltung wird in 2025 umgesetzt
• hinreichend große Gruppengröße
• Thema als Weiterbildung geeignet
• Format adäquat zum Thema
• Referent*in entspricht Qualitätskriterien /Nachweis erforderlich
• Preis der Veranstaltung ist verhältnismäßig (Richtwert: Tagessatz, d.h. 8 h kosten 800-1500€)