Erholungsurlaub und Erkrankung 2022
05.05.2022 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, wie in jedem Jahr möchte ich auf die geltenden tarif- und dienstrechtlichen Regelungen zu den Bereichen a) Erholungsurlaub, besondere Regelungen für Beamte/Beamtinnen nach der Arbeitszeitverordnung und Informationen für Teilzeitbeschäftigte (bei unregelmäßiger Verteilung der Arbeitszeit in Wochen mit Feiertagen - Auswirkungen) b) Arbeitsunfähigkeit hinweisen und bitte um Kenntnisnahme und Beachtung.
Ausführliche Informationen zu den Themen erhalten Sie im Intranet unter den nachfolgenden Links:
www.leuphana.de/intranet/verwaltung/personalservice/personal-management/urlaub.html
www.leuphana.de/intranet/verwaltung/personalservice/personal-management/krankheit.html
Die Rundschreiben sind dort auch in englischer Übersetzung hinterlegt.
Zudem finden Sie weitere Informationen und Antworten auf viel gestellte Fragen auf den Intranetseiten des Personalservice unter
www.leuphana.de/intranet/zentrale-dienste/personalservice/ihre-fragen-faq.html .
Ein Hinweis für Mitarbeiter*innen, die der Zeiterfassung unterliegen:
Bitte bedenken Sie, Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Erkrankung pp.) neben Frau Rüther auch Ihrer zuständigen Zeitbeauftragten mitzuteilen.
Darüber hinaus bitte ich darauf zu achten, dass noch bestehende Urlaubsansprüche rechtzeitig vor Vertragsende geltend gemacht werden (s. auch Buchstabe g) des Rundschreibens zum Erholungsurlaub). Auch werden die Vorgesetzten gebeten, darauf zu achten.
Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrage
Dagmar Rüther