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Idee #38: Machine Learning Algorythm einsetzen zur Entlastung der Personalabteilung

07.03.2023

Was soll verbessert werden? Wo liegen aktuell die Schwierigkeiten und Herausforderungen?

Gerade die tatäglichen Mailanfragen an die Personalabteilung, wie das nachmelden von Arbeitsstunden, Urlaubsanträge ect. bietet sich an, um mittels Machine learning algorythm automatisiert ausgewertet, sortiert und zum teil sogar über Standardantworten beantwortet zu werden.

Welche Vorteile hat meine Idee? (Qualität, Ressourcen, Arbeitszufriedenheit,...)

Die Arbeitslast der Personalabteilung wird in absehbarer Zeit nicht sinken. Die Kolleg*innen könnten durch eine teilautomatisierung der häufigsten Mail-Anfragen sicherlich entlastet werden, wodurch letzlich alle Abteilungen der Universität gewinnen.

Was könnte bzw. möchte ich selbst zur Umsetzung der Idee beitragen?

Ich kann nichts dazu beitragen. Da es Forschende vor Ort gibt, die selbst zu Machine Learning forschen oder Anwendungen in Kooperation mit der Wirtschaft entwickeln, <https://www.leuphana.de/institute/ipts/aktuell/termine/ansicht/2023/02/17/produktionsplanung-und-steuerung-verlaesslich-dank-ki.html> scheint es naheliegend diese Ressourcen auch für den eigenen Standort zu verwenden.